מה זה MBTI?

MBTI הוא מודל טיפולוגי המזהה טיפוסי אישיות של בני אדם הנחות היסוד שלו הן:

1. יכי כל אדם נולד עם קוד גנטי אישיותי והתנהגותי ייחודי לו ומתוכו בוחר את סגנון התקשורת המועדף עליו  עם עצמו ועם האחרים.

 מתוך בחירותיו הוא מגבש את 'שדה הכוחות' שלו את עוצמותיו  ואת נקודות עיוורונו. בחירותיו  מטביעות את מאפייני אישיותו והתנהגותו הייחודיים בעיני עצמו ובעיני אחרים מתוכן הוא מגבש את  כרטיס הביקור  שלו ואת תעודת הזהות  שלו כפרסונה.

2. היכולת לכבד שונות ולחבור אליה מותנית בהבנתה

ככל שנלמד להבין את  דיאלקט השפה האישי שלנו ואת הדיאלקטים של  שפות טיפוסי אישיות שונים מאיתנו,  כן נטיב  לתקשר עם עצמנו ועם האחרים ליצור שותפות ממצה.
דמה תזמורת: ככל שנטיב ללמוד אודות איכויות צליליו של כל כלי נגינה בתזמורת נוכל להרחיב את הבנת המנגינה הבוקעת מתוכו ולמצות יתר הנאה מהיצירה.

מי המציא את מודל MBTI

MBTI הוא מודל טיפולוגי אשר נוצר על ידי קרל יונג, פסיכיאטר ופסיכולוג שוויצרי ב1921 כתאוריה של טיפוסי אישיות-PERSONALITY  TYPE

 הנחת היסוד של יונג הייתה  כי ישנן מספר קטגוריות מולדות איתן נולד האדם והן מייצגות את  בחירותיו הטבעיות. הכוונה היא לאפשר לאדם לזהות אותן כמשאב של כוח ולהשתמש בהן למינוף עצמו בדרך בונה.
מאוחר יותר למדו  את התיאוריה אצל יונג אם ובת בשם- Myers-Briggs התפעלו והזדהו עם הגישה ופיתחו אותה למודל יישומי, מאייר -בריגס - הוסיפו למודל שאלון ואלמנט נוסף של  בחירה טבעית והוא -זיהוי סגנון חיים מועדף.

 במהלך מלחמת העולם השנייה מאייר בריג השתמשו במודל ככלי אבחוני  המסייע  לנשים אשר יצאו לשוק העבודה לצורך פרנסתן לבחור בעיסוק ומקצוע ההולם את כישוריהן ואיפיוני אישיותן .

 המודל נקרא על שמן: Myers-Briggs Type Indicator.
מאז ועד היום התרחב והעמיק השימוש במודל MBTI בכל תחומי החיים ובגופים גדולים ומגוונים עולם:

 בהכוונה לקריירה בפיתוח מנהלים וצוות 

בפיתוח תקשורת מקרבת במסגרות- חינוך, הורות, זוגיות ומשפחה.

בחיזוק המודעות העצמית לגדילה והתפתחות אישית.

מהם מרכיבי מודל MBTI

דמיין את עצמך כאדם עם 4 זוגות ידיים -כל זוג ידיים מסמל 2 תכונות קוטביות כאשר אחת מתוכן מזכירה לך יותר את עצמך ואת בחירתך הטבעית זו המועדפת עליך ,היא המייצגת את היד החזקה שלך את עוצמותיך

התכונה ההפוכה מזו שבחרת  מראה לך את מה  שפחות  טבעי  לך ,עם מה שיהיה לך קשה יותר לתפקד ולהסתדר זו היד החלשה שלך, המייצגת את נקודות החולשה והעיוורון שלך .

כאשר תצטרך להשתמש בה זה יצריך ממך למידה,ויתר מאמץ.

 במרוצת מסע חייך ונסיבותיו מתפתח השימוש גם ביד החלשה ויש צורך ללמוד כיצד לשלבה עם היד החזקה שלך בהתאמה, כחלק ממיומנויות חיים וגדילה. 

תרגיל המחשה:

נסה לכתוב משפט ולחתום את שמך בידך החזקה ולאחר מכן בידך החלשה רשום מה היו ההבדלים בחווייתך, 

נסה לשלב את ידך ובחן איזו יד עליונה בבחירה טבעית שנה את כיוון השילוב בדוק את ההבדלים

תאור התכונות הקוטביות של המודל:

ארבעת המרכיבים של מודל MBTI:

1. תכונת מזג מראה מה באופן טבעי ממריץ וממלא אותך יותר באנרגיה כאשר אתה זקוק לטעינת כוח מחדש:

EXTRAVERSION מוחצנות

מגע מידי של שיחה או פגישה עם אנשים  אחרים בסביבתך החיצונית, שיתוף ודיבור.

או

INTROVERSION מופנמות

התכנסות שקטה עם עצמך ביחידות במרחב הפרטי שלך וניהול דיאלוג פנימי עם מחשבותיך או פעילות יחידנית שקטה ומרגיעה של מדיטציה, יוגה, עד לאיפוס  מחדש.

2. סגנון מועדף לקליטת אינפורמציה ואופן השימוש  בה:

 SENSING FUNCTION גישה משימתית/סנסורית

מעדיף להסתמך על מידע חושי מדויק של עובדות קונקרטיות  בהתבסס  על מה שנראה ,נשמע, ניתן למגע ,נטעם או מריח, ומתוכן לגבש תכנית פעולה משימתית של עשייה כאן ועכשיו-תכל'ס"תמונה שווה 100 מילים"השפה תיאורית והגישה שיטתית והדרגתית של צעד אחר צעד.

או

גישה אינטואיטיבית INTUITIVE FUNCTION

מתוך המידע הנתון לזהות הקשרים סמויים של אפשרויות ולדלות מתוכן רעיונות חדשים, המצאות וחזון לעתיד. החשיבה האינטואיטיבית לוליינית, אסוציאטיבית מופשטת ומתמקדת בשפה של עולם דמיון עשיר ושימוש הבעתי ומילולי בשפה של סמלים, דימויים, משלים, כיצד ניתן להפוך את הבלתי אפשרי לאפשרי. יש כאן שימוש בדפוס של 'סיעור -מוחות' ובחינת פוטנציאל סמוי המסתתר במידע הנתון ואפשרויות שימוש בו ליצירת מציאות חדשה.

3. סגנון מועדף בקבלת החלטות:

גישה שכלתנינת THINKING TYPE

מתבססת על שיפוט אובייקטיבי של מצב ומכוונת לניתוח אנליטי של רווח הפסד מחיר מול תועלת, חיובי מול שלילי, בונה סטנדרטים  מדויקים להערכת אירוע ומתייחסת להכלתם באופן שוויוני לכל הנוגעים בו מבלי להחשיב סיבות אישיות חורגות לאי עמידה בהם.  יש כאן שיקול דעת קר מנוטרל הטיה רגשית צמוד לעובדות הרציונליות בלבד. 

✦ דפוס ישיר, סמכותי, חד-משמעי

או

  גישה רגשית FEELING TYPE

מתבססת על שיפוט סובייקטיבי ומנסה לבדוק כיצד מהלכי החלטה ישפיעו על הזולת. רואה חריגות ושונות ונוטה להגמיש עמדות בהלימה לצרכים רגשיים ויכולת להכילן .יש כאן ראייה אמפטית של השונה ויוצא מן הכלל ממקום חומל, מתחשב, רגשי ולעיתים מרצה.

✦ דפוס אמוציונלי, פגיע, עקיף, מתגמש

4. סגנון חיים מועדף:

תבניתי, מובנה, מסודר JUDGING TYPE

ההעדפה היא להימצאות בסביבת חיים ממוסדת, מאורגנת, ברורה בכלליה ונהליה, המאפשרת קיום של מסגרות  מסורתיות, שמרניות, היררכיות, בתוכן יכול הפרט להרגיש מוגן ומעוגן במעמדו ומתוך תחושה זו להתקדם ולתרום בנאמנות לתפקידו ולסביבתו. יש כאן גישה קונפורמית, המזדהה עם שמירת סדר וחוק ורצון לתרום לקהילה כאזרח, כעובד, כמנהל, וכבעל משפחה והשתייכות לשורשים ערכים חשובים הבולטים בסגנון חיים זה - מוסר עבודה גבוה, אחריות -'מבוגר אחראי', עמידה בלוח זמנים וסיום מטלות, חריצות, החלטיות ומחויבות.

או סגנון חיים

גמיש אוטונומי, אופציונלי PERCEIVING TYPE

ההעדפה היא להימצאות בסביבת חיים פתוחה, גמישה, המאפשרת לפרט ליצור את כללי התנהלותו באופן ייחודי, יצירתי ומתוך החופש ליצור' סדר בבלגן'. המכוונות היא יותר למסע תוך תהליך תוך כדי בדיקה אינסופית של אופציות נוספות ואפשריות לרבות אלו הקיימות עד לגיבוש החלטה ותוצאה. יש דפוסים בולטים של דחיינות ואי התמדה בסיום משימות במועדן והשלמתן ברגע האחרון יש קושי בעמידה בלו"ז, בסגירת והגבלת מועד סופי לביצוע החלטות, חשש להחמיץ עוד הזדמנויות לבדיקה... יש כאן סקרנות תמידית, הצגת שאלות, גמישות, וחופש ביטוי אישי.

אודות האימון:

1. יצירת קשר ראשוני ישיר או מקוון ובדיקת המטרות אותן אתה  רוצה להשיג הגדרת שיטת האימון ומספר מפגשי אימון והעלות.